Трудовой Кодекс России.
Трудовой кодекс Российской Федерации является нормативно-правовым актом, который
заменил действовавший в течение тридцати лет основной акт российского
трудового законодательства - Кодекс законов о труде РФ. Кодекс
регулирует отношения по организации труда, трудоустройству,
профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации,
социальному партнерству, материальной ответственности работодателей и
работников, надзору и контролю за соблюдением трудового
законодательства, а также разрешению трудовых споров.
В Трудовом кодексе РФ определяется понятие принудительного труда, к которому относится в
том числе нарушение сроков выплаты зарплаты или выплата ее не в полном
размере. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15
дней работник имеет право, письменно известив работодателя,
приостановить работу до выплаты задержанной суммы.
Трудовой кодекс Российской Федерации скачать бесплатно.